Traditionell entspricht der Arbeitsort, an dem die Arbeit verrichtet wird, dem Betriebsort des Arbeitgebers. Die Digitalisierung ermöglicht es Arbeitnehmern auch außerhalb der Betriebsstätte des Arbeitgebers zu arbeiten. Ein fester Arbeitsort ist daher bei der mobilen Arbeit zunächst nicht gegeben. Doch das mobile Arbeiten kann unterschiedlich verstanden werden: arbeiten aus dem Homeoffice, von unterwegs oder innerhalb eines Betriebes mit wechselnden Betriebsstandorten.
